中国电子召开思想政治工作交流促进会
7月27日，中国电子召开思想政治工作交流促进会，传达学习习近平总书记关于宣传思想工作重要论述精神，表彰中国电子基层思想政治工作创新案例和示范企业，总结经验、交流做法，推进企业思想政治工作质量提升。中国电子党组副书记、总经理曾毅参加会议并讲话，党组成员、纪检监察组组长耿道宽参加会议并宣布表彰决定。
会议认为，党的十九大以来，习近平总书记就宣传思想工作发表了一系列重要讲话、作出一系列重要指示，全面系统深刻阐明了宣传思想工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求，回答了事关宣传思想工作的一系列方向性、根本性、战略性问题，为做好新时代国有企业宣传思想工作提供了根本遵循。
曾毅指出，中国电子党组坚决贯彻落实党中央和习近平总书记关于思想政治工作指示批示精神，认真学习贯彻党中央关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，贯彻落实国资委党委有关工作部署，集团公司各级党组织围绕企业中心工作，聚焦企业生产经营和改革发展重点、难点、热点问题，创新开展富有成效的思想政治工作，为企业改革发展提供了强有力的精神动力和思想保障。
曾毅强调，做深、做实、做好企业思想政治工作必须始终牢记习近平总书记“思想政治工作是国有企业的传家宝”重要指示要求，重点做好三个方面工作。
注重培根铸魂，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是新时代中国共产党人的“心经”，是指引中国改革发展的“真经”。中国电子各级党组织和党员领导干部要把学习宣传贯彻党的创新理论作为首要政治任务，用党的创新理论凝聚人心、滋润人心、照亮人心，通过扎实有效的思想政治工作确保中国电子这支队伍始终听党指挥，坚决服务国家战略，在推动科学发展、履行社会责任、凝聚目标共识中，让广大员工共享改革发展成果。
注重守正创新，准确把握企业思想政治工作面临的新形势新任务新要求。
当前，百年变局下复杂严峻的国内外形势，以及疫情反复给生产经营、技术创新、产业发展带来的不确定性，使中国电子面临许多新情况新问题，思想政治工作如何“守正”、如何“创新”，需要我们各级党组织和党员领导干部发扬历史主动精神，用好思想政治工作这一传家宝，把思想政治工作同推动企业创新发展有机结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，凝聚广大员工，心往一处想、劲往一处使。
注重务实有效，把解决实际问题作为思想政治工作的出发点和落脚点。
思想政治工作要坚持问题导向，用好“传家宝”、守好“生命线”，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把解决实际问题作为解决思想问题的突破口。中国电子各级党组织和党员领导干部要坚持引导职工与服务职工并重，通过拉条挂账，把改革发展问题、群众利益问题一件一件落到实处，把思想政治工作细化为凝心聚力的具体举措，转化为干事创业的实际效果，确保思想政治工作做得更好、更实、更有成效。
耿道宽宣读了中国电子党组关于表彰基层思想政治工作创新案例及示范企业的决定。20个基层思想政治工作创新案例、3家思想政治工作示范企业受到表彰。
会上，思想政治工作示范企业中国振华、中电信息、中国长城分别围绕传承“三线精神”、开展特色价值型党建、弘扬长城民族品牌等工作进行交流。
思想政治工作创新案例企业代表长风科技、熊猫汉达、彩虹（延安）新能源分别围绕丰富赓续红色基因载体、深化党史学习教育成果、巩固融入生产经营成效等工作开展交流。
中国电子总经理助理、人力资源部主任谢庆林参加会议，副总经济师、党建工作部（党组办公室）主任韩宗远主持会议。会议以现场加视频形式召开，在深企业党委书记、副书记、党办主任、党支部书记代表，集团总部机关党委所属各党支部书记、组织委员在主会场参加会议；深圳以外各二级企业领导班子成员、部门中层以上党员干部、基层党支部书记代表共400余人在分会场参加会议。
